Maison de l'emploi du pays de Saint-Brieuc

Un second panorama « le GUIDE D’INFORMATION SUR LA GARDE D’ENFANT », à usage unique des professionnels, liste toutes les mesures existantes pour trouver des solutions de garde d’enfants :

>> La garde à domicile

>> Les gardes hors domicile

>> Les aides et avantages fiscaux – comment financer la garde d’enfants ?

Mise à jour du guide en cours : si vous êtes un professionnel de l’emploi sur le Pays de Saint-Brieuc, n’hésitez pas à nous transmettre un mail pour recevoir les mises à jour des guides

Permettre au public d’accéder à l’emploi passe également par une meilleure information des professionnels sur les structures et dispositifs existants. Les conseillers à l’emploi, dans le cadre de leur mission, sont les premiers concernés par l’analyse du parcours de la personne, du repérage des freins à l’emploi et de l’aide à la résolution des problématiques.

Des panoramas à destination des professionnels ont alors été réalisés et visent notamment à :

>> Les informer sur les dispositifs et solutions à connaître pour orienter au mieux les usagers,
>> Faire émerger des besoins sur le territoire et pouvoir y répondre.

Le premier panorama « Le GUIDE DES AIDES A LA MOBILITE » liste toutes les mesures existantes pour être mobile sur le Pays de Saint-Brieuc :

>> Comment envisager la mobilité ?

>> Comment me déplacer pour un emploi, une formation ou une action d’insertion ?

>> Comment accéder au permis de conduire véhicule léger ?

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En 2010, dans le cadre de la manifestation 100 femmes 100 métiers, le CIDFF, soutenu par la MEFPI, a proposé à un groupe de femmes de participer à un atelier de création sur le thème de la mixité professionnelle, "Zoom au féminin". Au programme, pendant deux mois des visites d'entreprises, des rencontres avec des professionnel(le)s, autant d'occasions de s'imprégner d'environnements professionnels très divers et de collecter de la matière pour réaliser photos et slams.

Ce projet a permis au femmes :

• d'entamer une réflexion sur la mixité des métiers et de se faire ambassadrice de cette question auprès d'autres groupes (rencontre avec un groupe en formation du CLPS, et un groupe du CIDFF (Femme au pluriel)
•  de prendre confiance en elle : en s'exprimant, par la prise de parole en public,
• d'évoluer au sein d'un groupe : ces femmes isolées au départ, ont construit un groupe, où il existe de l'échange, de la solidarité...

"Zoom au féminin 2011" est la poursuite de l'action et de la dynamique initiées en 2010 par le CIDFF et la MEFPI, à destination d'un groupe de femmes. Le principe d'un atelier de création (slam et photos) a été reconduit, des nouvelles entreprises ont été visitées, de nouveaux hommes et des femmes occupant un métier traditionnellement occupés par l'autre sexe ont été interviewés. Le résultat est une galerie de portraits, des histoires de vies qui invitent à la réflexion sur la mixité professionnelle. Expo sur bâche grand format (2mx1.25m)

L'exposition "Zoom au féminin 2011" peut être emprunté, cf fiche technique expo ci-dessous.

Tous les ans,  se déroule pendant la dernière quinzaine de novembre l'opération « 100 Femmes, 100 Métiers ». Une manifestation régionale qui a pour objectif  :

• la promotion de la mixité professionnelle,
• l’élargissement des choix professionnels
• et l’accès des femmes à tous les métiers.

Pilotée par la Maison de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et de l’Insertion (MEFPI) du Pays de Saint-Brieuc, cette manifestation s'appuie sur un très large partenariat : Pôle Emploi, Mission Locale, CIDFF, région Bretagne, CIO, ut22 de la DIRECCTE, Mission Insertion Emploi de Saint-Brieuc Agglomération, branches professionnelles, collectivités etc.

Pour sensibiliser le grand public et les acteurs institutionnels aux problèmes rencontrés par les femmes sur le marché de l’emploi, le programme de "100 femmes 100 métiers» propose  :
• des visites d’entreprises, 
• des expositions photos, 
• des rencontres,
• des projections de films documentaires et de fictions,
• des animations dans les établissements scolaires,
• une sélection d’ouvrages sur la thématique dans les bibliothèques et médiathèques (participant à la manifestation)
• une émission radio,
• ...

Par désir de nouveauté, pour réaliser son rêve ou tout simplement pour créer son propre emploi, la création d’entreprise est aujourd’hui inscrite dans les mœurs et attire de plus en plus de public …
Sur le territoire du Pays de Saint-Brieuc, de nombreux acteurs sont présents dans le cadre de l’accompagnement du créateur et ont chacun des missions spécifiques et uniques. Tous ces acteurs sont complémentaires les uns des autres et participent à la réussite et à la pérennité d’une entreprise.

Un aperçu de toutes ces structures et de leurs offres de service est présenté dans un tableau synthétique, élaboré par la Maison de l’Emploi du Pays de Saint-Brieuc « Les acteurs de l’Accompagnement à la Création et Reprise d’entreprise sur le Pays de Saint-Brieuc ».

Le « Guide des Dispositifs et des Acteurs de la Création et Reprise d’entreprise sur le Pays de Saint-Brieuc » propose des fiches plus détaillées des dispositifs existants et des structures lors des différentes phases de développement du projet.

Travailler en réseau et en complémentarité avec l’ensemble des acteurs permet de réunir les conditions les plus favorables au développement et à la pérennité des entreprises créées sur le Pays de Saint-Brieuc. C’est ce que permet le réseau « Cré’actions », réseau informel des acteurs de la création et reprise d’entreprises du Pays de Saint-Brieuc.

Ce réseau permet notamment la mise en place de manifestations telles que le salon annuelle de la création-reprise d’entreprises sur le Pays de Saint-Brieuc.

Consulter le site de Cré’actions (site grand public)

Si vous êtes un professionnel qui accompagne les créateurs ou repreneurs d'entreprises, vous pouvez accéder à la plateforme internet Ecobiz

Accéder à la plateforme internet